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秉承陈主席提出的“学习是员工进步的起点，培训是企业发展的基础”的学习理念，为落实推进“三百”工程，培育更多的生产一线工程师。3月4日-15日，北斗星公司组织开展2022年度新员工培训会，30余名制造线新入职员工全员参加，北斗星培训开发部总监张苏君主持会议。
培训会在张苏君总监讲授的企业文化中拉开了帷幕。来自人事行政部、制造中心、培训开发部各位优秀导师从分别从职业素养、技能知识、规则制度及安全管理等多个条线进行授课，课程内容丰富多彩，让新入员工快速地学习专业技术和产品知识，努力把自己打造成生产一线的技能型工程师，为客户提供满意的优质产品。
高质量、高标准、高起点。新员工的健康成长，对于北斗星员工结构优化，学习型组织塑造，知识传承和产业升级意义 送女朋友或者爱人，或者情侣间互赠手表。都是一个表达心情，表达爱意，表达时时刻刻要在一起的心情，更有良好的纪念价值。也有两人彼此爱慕，永结同心的心理祝愿。手表，因为它表达的时间概念，特别是高端机械表表达的卓越，精湛的手工工艺更具有艺术审美的格调和奢侈品的高端，精致的内涵。无论什么时候，拿起这款表，都能想到那段岁月和那段岁月里的人。当一个人爱另一个人的时候，一定是要通过一个仪式感的东西来表达，而手表就是一个不错的选择。重大。通过对新员工培训的考评，使他们在本次培训中，不断提升自己、突破自己，塑造全新的自我。同时也推动新进员工尽快认知、认同并融入北斗星，成为北斗星生产一线选拔和培养的技术型人才。
“没有人才就没有未来”。北斗星倡导万丰“敬天爱才、共创辉煌”的人才理念，以包容开放的文化引进人才，让所有有理想、有抱负的有识之士，都能在北斗星的舞台上创造价值、体现价值、贡献价值，在共创、共建、共享中快乐工作，幸福生活。
手表利用一个周期恒定的、持续振动的振动系统作为标准。如果知道了振动系统完成一手表次全振动所需要的时间（振动周期）并计算出振动次数，则振动这么多次之后所经历的时间就等于振动周期乘以振动次数，即时间=振动周期×振动次数。摆轴游丝机械手表采用摆轮游丝作为振动系统，摆轮1固定在摆轴2上，摆轴的上、下轴颈被套在轴承里，可围绕轴承旋转。