广州硕思教育咨询有限公司成立于2013年主营业务为智慧父母课堂、家庭教育讲师培训、幼儿园园长及中小学校长培训、中小学教师培训、企业管理培训、人生赢家青少年特训营等。目前在全国各地区开展讲座和培训3000多场，在行业中有较高的知名度和美誉度，曾多次获评为“优秀品牌教育机构”、“优秀教育实践基地”等称号。
【创始人信息】
胡家荣是广州硕思教育咨询有限公司的创始人和主要股东。
胡家荣于1993-2010年在广东药科大学从教，2007年获评研究馆员正高职称。在大学从教18年，发现很多人在大学里很迷茫。深入了解后他发现，很多学生存在目标不清晰、缺乏独立能力、思维能力、解决问题能力等一系列问题。而究其根源则与他们从小的家庭教育分不开干系。为此，他深入研究多个教育体系，在这样的情况下，他提出“双轨制”教育理念和“苏格胡氏教学法”，首创“导师制教育模式”，硕思教育应运而生。
其领导的教师团队以美国正面管教（PD）技术为切入点，深入研究父母效能（PET）、教师效能（TET）、神经语言程式（NLP）、萨提亚、教练技术等多套心理学培训技术，融合中国传统文化，结合中国教育实际，研发出《家庭教育22个黄金法则 》和《家庭教育28个核心技巧》两个核心课程。
两套丰富系统的培训知识体系，透彻分析了生活中的夫妻关系、亲子关系、婆媳关系及一些社会关系相处时所面临的问题，并提出解决办法。
【社会名誉】
2005年12月4日受聘为“广东省社科规划学科会议评审组专家”
2006年获评“广东药学院首届十大教学名师”荣誉称号。
2014年9月28日出任“广东省图书文化信息协会宣传教育培训委员会常务委员”；
2016年3月1日出任“广东省图书文化信息协会”副会长
2016年11月2日出任“广东省教师继续教育学会课外辅导教育专业委员会常务理事”
2017年8月受聘“从化区公安系统警务培训客座教授”
2018年3月入组“广州市家庭建设协会专家智库团成员”
2018年8月出任“广州市番禺区家庭教育促进会会长”
2018年9月4日受聘“从化区关工委讲师团讲师”
2021年1月17日获广州市番禺区家庭教育服务促进会颁发的“杰出贡献奖”。
2021年获评“番禺区新时代文明实践十佳宣讲员”
【公司资质】
2016年1月被评为“广东省教师培训优秀团队”
2016年1月被评为“广东省家庭教育示范基地”
2016年1月别评为“诚信教育机构”
2018年8月被认证为“番禺区家教会家庭教育实践基地”
2019年8月被评为“第六届中国行业影响力品牌峰会”品牌榜入围企业
2019年8月 男人带手表有什么说法？作为家族传承。我拥有很多手表，其中有好几块曾经属于我的祖父和父亲。我时常戴着这些表怀念他们。一种情感的表达。手表可以作为一份充满爱意的给另一半的礼物，还可以在表盘背面刻上字。作为历史的一部分。劳力士手表曾出现在过去100年中的很多重要历史事件中。显示你的职业。比如，游艇行业的人可能戴潜水式的表。而医生可能戴具有测脉搏功能的手表，在没有医用器械的特殊情况下可以使用。获央视《对话新时代》栏目教育行业合作伙伴
2021年4月30日入驻“广州市番禺区小谷围街道商会第三届理事会”会员单位
2021年12月入驻“广东省慈善总会第四理事会”会员单位
【企业产品】
1、智慧父母课堂
适合所有重视教育、关心孩子、勤奋好学的家长朋友。注重家庭育儿、亲子关系、夫妻关系、婆媳关系等问题的发现和解决。指出教育的误区，学习科学有效的家庭教育方法和技巧，让育儿变得更轻松，家庭氛围更和谐！
2、特训营
课程包括青少年核心内驱力特训和标杆青少年特训。适合8-18岁的中小学生，注重孩子学习内驱力、学习能力、思维记忆、高情商沟通、情绪管理、魅力演说、团队合作、领导艺术等能力的提升。
3、家庭教育卓越讲师培训
适合在校或校外培训机构的教师，愿意与子女共同成长的父母和准父母，心理、健康、婚恋、家庭、青少年、妇女儿童、家庭服务等相关行业的从业人员，有志从事家庭教育知道职业的各界人士。
拥有创新、科学实用、系统的家庭教育课程，22个法则与28个技巧的道法结合，央视《对话新时代》栏目特约嘉宾胡家荣教授亲授指导，上千场大型家庭教育讲座的实战经验，完善的理论学习、课件设计、演说技巧和实战演练的培训管理体系。
【核心理念】
回馈社会，服务家庭，“修身父母、成就孩子”，亲子共成长！
【企业文化】
1、家文化-“双HE”文化
第一个“HE”即“和”文化：和谐、和睦、融洽。寓意公司就是一个大家庭一样，公司员工都像兄弟姐妹一样，工作生活关系融洽，和谐，家和万事兴！
第二个“HE”即“合”文化：合力、凝聚力！“合”文化的具体体现为“八一方针”：一群人，一条心，一件事，一起想，一起拼，一直做，一起扛，一定赢！
2、创新文化
教育理念创新、技术应用创新、管理机制创新、运营机制创新、团队建设创新、PK文化创新
3、四大高压线
拒绝负能量、拒绝没有爱、拒绝没梦想、拒绝不成长
百达翡丽腕表每天的走时误差不得超过‐3/+2 秒，直径小于20 毫米的机芯则不得超过‐5/+4 秒。 与此同时，每一枚百达翡 丽腕表组装完毕之后还必须进行最终的走时测试，而不是仅对未装入表壳的机芯进行传统测试。百达翡丽印记是这一家族企业的个人承诺百达翡丽印记是一项得到公司现任总裁菲力·斯登先生，及其指定继承人、公司副总裁泰瑞·斯登先生的个人支持的品质承诺。两人代表的斯登家族自1932 年以来 便拥有了百达翡丽的所有权，分别是与这一制表工坊共同发展成长的斯登家族的第三代和第四代掌门人。他们体现了百达翡丽的基因，并将他们赤诚的热情献给公司。就像他们的先辈将这一丰富遗产转交给下一代家族成员一样，绝大多数百达翡丽客户都会将自己珍藏的腕表转交给子孙后代。