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继微软、谷歌和IBM后，推特也迎来了一位印度裔CEO。
北京时间11月30日，
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推特创始人杰克·多西宣布辞去CEO一职，由首席技术官帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）接任。阿格拉瓦尔出生于印度孟买，2011年起进入推特工作，此前曾在微软、AT&T和雅虎任职。自2017年10月以来，他一直担任推特的首席技术官，负责机器学习方面的技术战略。
多西表示，阿格拉瓦尔是“帮助公司扭转局面的每一个关键决策的幕后推手。他是一个全心全意的领导人，是我每天都在学习的对象。我对他担任我们的CEO一职给予全然的信任”。
帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）（图源：福克斯）
相比较于阿格拉瓦尔的技术背景，外界对他的印度裔身份更感兴趣。
近年来，国际大公司的CEO里，印度裔的比例以肉眼可见的速度上涨。目前硅谷的排名前几的科技巨头，除了苹果外，几乎全都被印度裔CEO包围（微软、谷歌、IBM、Adobe）。而在其它世界500强企业中，如百事可乐、万事达、联合利华、标准普尔等，其CEO级别的高管位置也都被或曾被印度人收入囊中。
除了CEO这一金字塔尖的人群，在一些互联网巨头的管理层和工程师中，印度人的占比也非常高。数据显示，硅谷有三分之一的工程师是来自印度，中高层管理者中，印度人的比例则更高。
相比之下，以技术闻名的华裔工程师，普遍都投身一线技术岗位，而少有上升到CEO的案例出现。虽然英伟达CEO黄仁勋和ZOOM CEO袁征是华裔，不过这是由于他们本身就是公司创始人，而非通过提拔、升迁获得最高职务。
出于对身份认同的喜悦，印度网友在社交平台上欢呼：“我们印度人一出生就是天才！” 印度跨国企业马恒达集团阿南德·马恒达在推特上甚至这么形容：“我们可以高兴和自豪地说，这就是起源于印度的流行病、一种印度CEO病毒，而且没有疫苗可以应对。”
会说英语，也敢说
美国普遍媒体认为，印度CEO之所以能在硅谷的激烈竞争中脱颖而出，其关键在于他们“强大的专业技能，出色的沟通和管理技能，良好的适应性，还有勤奋”。
在这当中，语言能力是一大优势。
和人们刻板印象中的“印度口音”不一样的是，大部分来美国打拼的印度精英有着非常优秀的英语能力。
由于英国的长期殖民统治，使得英语和印地语并列为印度官方语言。虽然受母语的影响，印度人说英语带有浓重的口音，但大多数印度人并不拘泥于口音上的偏颇，也丝毫不影响他们精准地将意思表达出来。印度人对于用英语的方式来思考问题以及表达观点轻车熟路。
除了会说，印度人也敢说。在社交方面，印度人也非常活跃。印度人的教育并不像儒家文化那样，提倡谦虚忍让，而是鼓励学生多多表现自己，从小开始学会辩论和演说。
在印度的学校里，社团的负责人都是像美国总统竞选那样民主产生的，想要成为领袖得先有说服人的口才。这也让印度学生从小获得了锻炼沟通协调能力的机会。
而在普通技术岗位上，语言优势的作用并没有很明显。但要上升到公司高层管理，印度人则将其在沟通方面的优势发挥得淋漓尽致。
硅谷华裔创业家王维嘉曾在比较印度裔和华裔的文章中写道，“其（印度裔）口语的流利度强，语言能力直接影响沟通能力，特别是管理的人越多，负责任越大，沟通能力越重要。”
王维嘉还提到，印度的法律、政治制度和美国更相似，更加容易融入美国社会，“像谷歌CEO皮查伊去国会作证一点也不怵”。
印度式团结
印度民族文化中的“抱团文化”也助力了印度人在海外的晋升。
20世纪80年代初，第一代硅谷印度创业家崛起时，他们意识到移民来美的难处与障碍，于是开始帮助前来追随的同胞。
美国科技企业家、印度裔学者维韦克·瓦德瓦表示，第一代企业家如太阳计算机系统公司联合创始人维诺德·科斯拉，就起到了这样榜样作用。这些早期成功者不但成为年轻一代的榜样，还亲自对新移民提供指导。
1992年，在美印度人还成立了硅谷印度企业家协会，专门为初来乍到的印度青年提供寻找导师、拓展人脉、创业孵化和资金支持，力图培养新一代硅谷的印裔创业者。
图源：timesnownews
经过几代印度企业家的努力，硅谷早已建立起了一个成熟的印度圈生态，各类行业拥有强大的人脉关系网。
在这种抱团文化的影响下，硅谷常常可以看到印度人在职场的互相提携。硅谷人曾经戏称：如果有一个印度人进了某家公司，很快他就会介绍他的亲朋好友也进来；如果有一个印度人和别人发生了冲突，那么其“老乡”也会站在他这边。
《金融时报》称，即便如今硅谷的印度裔高管已经数不过来了，印度人不再需要像最初那样，付出非常大的代价才能打入科技行业，但他们互帮互助的习惯仍然延续着。这种“抱团”很有必要，比起其他外来群体，印度人更明白这个道理。
华裔：说不过，自己当老板
印度人在硅谷展现出英语熟练，善于沟通，无论是本国多元文化或移民经历都能很快融入等优势。
InfoQ曾有一篇文章对比了华人与印度裔的领导力，并表示：华人是典型的技术型领导者，主张内心修为，务实低调，倾向于个人奋斗，喜欢在技术方向上深钻；印度裔则是典型的商业型领导者，他们更关注传递价值观，注重培养沟通能力、管理能力、影响力及对商业的理解，这更贴近西方文化中领导力的内涵。
美国教育咨询公司WholeRen Group的CEO Andrew Chen曾评价，中国学生通常是优秀的学术研究人员，但他们缺乏“软技能”，主要体现在语言能力、沟通能力、社交技巧、谈判能力等多方面，这本质上反映了中西文化的巨大差异。
当然，这并不代表华人没有自己的优势。如今涌入硅谷的除了有华人码农，还有来自中国的资本，华人创业之势亦十分热烈。
ZOOM CEO袁征（图源：福布斯）
来自山东、码农出身的袁征因视频软件Zoom而风头正劲，一度击败谷歌登顶美国最受欢迎CEO。3位华人创业者——Tony Xu，Andy Fang和Stanley Tang创立的Doordash，目前已成为美国最大外卖平台之一。还有被称为美版拼多多的Wish，有把共享单车带到北美的LimeBike，华人企业家们将在中国国内可行的模式带到美国，寻找一套属于自己的模式。
对于稀有的武魂和武魂能力，谢邂明显要比唐舞麟知道的多。。三个人的话……，还没进门，他就听到里面传来叮叮当当的声音。，“嗯。”唐舞麟兴奋地点了下头，却忽略了父亲语气中的一些其他东西。，第一百章 舞麟归来，
现在大家都有点怕实战课了。那疼痛感，实在是有点太过深刻。，机器内至少有上百个魂灵球之多，开始按照轨道缓缓环绕起来。而且速度奇快无比，给人一种目不暇接的感觉。，咬牙切齿的道：“我是说，我的名字叫谢邂。”，“爸爸、妈妈，我攒够钱啦，我攒够了。”唐舞麟飞也是的冲入家门，兴奋的大叫着。，岗楼里有两名身穿制服的执法人员，唐舞麟走到近前，道：“执法叔叔您好，东海学院的班车在什么地方啊？”，
慕辰笑道：“这可是我们东海城有可能走出去的绝世天才锻造师，作为会长，我怎能不关注呢？”，唐孜然眼神一黯，上天终究没有眷顾儿子，售价高达百万的百年魂灵果然不是那么好抽取的。，娜儿犹豫了一下，然后才点了点头。，谢邂脸上顿时流露出一丝小得意，有些傲然的看向唐舞麟，那意思似乎是在说，看到没有，老师最看重的还是我。，一秒记住♂ ，更新快，，免费读！，中级部的食堂在主教学楼旁边的一座小楼里，小楼有三层。分别给中级部六个年级用餐。一、二年级在一层。，所以，谢邂脚下的第一魂环在对方释放出青影叠的下一瞬就亮了起来。一道灿金色光刃横斩而出。，
接连几天，唐舞麟就像是失了魂似的，每天他都会在傲来城的大街小巷中寻找娜儿的踪迹，直到深夜。，“你好了？怎么样手臂？”唐舞麟惊喜的迎上去。，唐舞麟疑惑的道：“这你还用找我吗？直接去我们锻造师公会发布任务不就行了？反正也是市场价。”。------------！跟在这二位身后的，正是慕曦。，一万联邦币？，
膨胀带来的痛苦保持在一定程度下渐渐停顿了，然后从这个巅峰渐渐的缓慢跌落。！第七十二章 升班赛的目标，东海城毗邻海滨，被台风侵袭也是常有的事情，却没想到，恰好在这个时候，台风到了。，战场上瞬息万变，一刻的松懈，就可能会导致满盘皆输。！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－，
最终，中级部食堂包子纪录定格在八十个，还要加上五大碗蔬菜汤。，“是，会长稍等。慕曦小姐都要二级了啊！真不愧是锻造界的一代天才。”，邙天愣了一下，微微动容，道：“你是说，你的武魂已经到十级了吗？”，“看看吧，你的杰作。”邙天指了指沉银，向唐舞麟说道。，------------，------------！第四十章 岑岳，一秒记住??，為您提供精彩小说阅读。，工作人员赶忙道：“没错的，刚才我们还在奇怪，怎么会有这么年轻的孩子来进行等级测试。”，唐舞麟眼神突然凝滞，他猛的站起身，向外走去。，在魂师协会的经历就要比在锻造师协会差多了，这里可没人会关注他这么一个只有十年魂灵的小家伙。，唐舞麟深吸口气，脑海中回忆着刚刚舞长空惊人的两剑，开始尝试冥想。。
事实证明，东海学院的老师在分班的时候还是眼光独具的，接下来的比试，几乎每一场都被舞长空骂的狗血淋头。，明天，一定让他知道厉害！这一拳，不能白挨。摸着自己依旧肿胀的面庞，谢邂心中就怒火勃发。，正在跑圈的五班学员们此时速度都变得更慢了，大家也都在看着操场中央正在准备交手的两人。。东海学院的管理并不算特别严格，东海城是一座富裕的城市，治安也非常好。。“唐舞麟、谢邂、古月，晚饭后来找我。”舞长空冰冷的声音在下课前响起。，唐舞麟愣了愣，这才明白，为什么老师之前总是不愿意让自己进行三级考核了。，一年级四班的三名学员中，以加隆为首，加隆身材不高，矮墩墩的，但看上去却十分结实。。
小草蛇当然不会抗争，它的名字，也就这么定了下来，金光，一个简单朴素，又充满了美好畅享的名字。，难怪最近自己都觉得千锻沉银锤变得轻了，尤其是右锤，原来自己的力量已经达到了这种程度吗？，第一魂环技，元素潮汐。。“好。”舞长空又点点头。，“升班赛第二场，一年级五班，你们还是派三人上场吗？”。第五十七章 慕曦的郁闷，“干什么？”唐舞麟冷声道。，植物系魂兽，猩红魔树。，
捶打金属的嗡鸣声还在房间中回荡，除此之外，锻造室内鸦雀无声。，－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－。唐舞麟握紧了右拳，眼神中闪烁着欣喜而自信的光彩，果然可以！。看着锻造台上显示的金属温度，唐舞麟的呼吸渐渐调整均匀，他的眼神也开始变得专注起来。，唐舞麟接过表格，认真填写。，古月点点头，突然扭头朝着舞长空离开的方向大喊道：“舞老师，我觉得我们配合还不够默契，应该继续特训。”，
一共五个班，越靠前的班级学员素质越高，无疑，五班就是最差班了。，－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－，“好啦，我先走了。记得帮我拍照啊！”她塞给唐舞麟的，正是一部魂导摄影机。。
双锤抡起，开始了持续的锻打，他并没有用力，双臂抡起的千锻钨钢锤基本上只是使用了三到四成的力量。，唐舞麟、谢邂和古月是被一股冰冷的魂力直接带着回到宿舍楼前的。，他并不知道的是，昨天那一场包子大战，已经让他在还没有正式开学之前就有了绰号，传说中的饭桶……，两人这场比赛消耗的时间比之前所有场次都要长，舞长空并不着急，双手环抱在身前，就那么默默地看着。，中级部教导处。，轰、轰巨响声令谢邂惊醒，而且，他发现这声音越来越近，似乎就在距离自己不愿的地方。！
冥想找找！，“谢谢你，小家伙。你带给了我希望，可我却曾经嫌弃过你。对不起啊！”唐舞麟轻声说道。，攒钱对他来说太重要了，价值百万的百年魂灵，如果未来能有富余的话，他也想自己购买甲餐吃。。古月，女，魂力修为十五级，武魂，元素使。，“吱吱！”一声尖叫响起，紧接着，一道黄色影子直奔谢邂的方向抽击过来。，
求收藏、求推荐票。写的我都心软了。不过，孩子的成长总需要挫折，失败是成功的妈妈。\(^o^)/~！谢邂手持光龙匕，一步步朝着对方走去，“认输吧。”，“我出！”谢邂咬牙切齿的说道。，慕曦和欧阳紫馨走进楼道，她有些疑惑的向欧阳紫馨道：“你认识唐舞麟？”。谢邂的身形奇异的从一根根蓝银草的缝隙中穿插而过，距离唐舞麟越来越近了。，墙角有笤帚，桌上有脸盆和抹布。他端起脸盆出去打水了。，
“咦！那边怎么了？”古月突然说道。，一秒记住♂ ，更新快，，免费读！，渐渐的，他意识开始模糊，龙吟声也渐渐淡化，似乎，他已经开始入定冥想了。，－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－。“如何提升？”邙天沉默半晌之后，才再次问道。，谢邂看着他眼中瞬间就消失的红色，和眼底骤然冒出的惊喜，一时间都不知道该说什么好了，这家伙……，可此时谢邂已经近在眼前，古月似乎在这个时候再做什么都已经来不及了，除非她也是一名敏攻系战魂师。，紧接着，青光一闪，古月的身体变得轻盈起来。银光一闪，消失在原地，这是空间传送。。“滚！”唐舞麟怒道。刚刚给周长溪的话，直接作用在了谢邂身上。，
那灰扑扑的，正是，千锻沉银啊！，唐舞麟愣了一下，“好啊！”。他只有九岁，心智并不算太过成熟，对他来说，死亡远远没有成人心中那么可怕，心中虽有恐惧，但却并不强烈。，唐舞麟摇摇头，道：“对不起舞老师，我想，我不能加入。”他几乎是瞬间就作出了决定。！
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