有的因加班减少导致收入不及预期，家庭开支捉襟见肘；有的遭遇公司以“优化”之名裁撤，四处寻求offer；有的年终奖预期缩水，与网传的腾讯网易高额年终奖形成强烈的心里反差……
互联网人的年关，冷暖自知。
“我宁愿在996里哭，也不愿在955里笑”
“工作嘛重要也不重要，上位嘛重要也不重要，但都不如周末重要。”身处一线城市的卢洋曾如此断言。
作为某互联网大厂的一员，当取消996的消息还在公司内部酝酿之时，卢洋内心是认可的，毕竟年逾30岁早已不再年轻。
但石锤还没有落下，卢洋并未急着表态。
因为养家育儿的开支颇大，再叠加维系有房有车的生活，赚钱压力不容忽视，这也成为卢洋的顾虑。
等到996从制度上被取消了，卢洋终于可以理直气壮地挤出时间，好好陪伴家人：“奋斗×与摸鱼佬各走各路，大家不用彼此为难了。”
然而，幸福时光总是那么短暂，烦恼不期而遇。
加班减少导致收入也相应减少，虽说卢洋有一定的心理准备与家庭积蓄，但随着时间的推移，入不敷出的情况愈发严重。
“家里的领导还是坚信‘只有花了的钱才是你的’。”卢洋苦笑着告诉锌刻度另一半的大手笔消费，“2021年到现在杂七杂八花了60多万元，还没有收手的意思。”
而且，卢洋的妻子还在整日念叨着要换房。对此，卢洋也坦承，当初首付不够房子买得小，如今一老两大一小有点转不开，的确应该换个更适用的居住环境了。
在生活的重压之下，卢洋下半年时刻被鞭策着要“多赚多赚”，可到底赚多少才是终点？
对于这个问题，卢洋内心非常迷茫：“现在的收入还能维持几年？别跟我说后面还可以赚得更多，三四十岁之后能找到冷门但维护周期长的项目就不错了，收入肯定不如巅峰期啊！”
“你知道吗，我现在宁愿在996里哭，也不愿在955里笑。”说到这里，卢洋感叹，“之前我还觉得取消了996是好事，但工资降低了之后我才明白加班的好处，可惜已经回不去了。”
其实自2021年以来，快手、腾讯等大大小小的互联网公司虽然取消了996，却并未让所有人满意，依然不乏像卢洋这样不堪生活压力，主动要求高时长、高负荷的员工。
一名互联网观察人士告诉锌刻度：“部分程序员群体或家庭一样困于消费主义，虽然拿着高薪却也活成了‘精致穷’，走不出这个怪圈，赚多少都是不够的。”
“别人是财源滚滚，我却是裁员滚滚”
相比卢洋，陈昱清的处境更为不妙。
陈昱清，坐标成都，现为一名互联网小厂的打工人，负责用户运营已两年有余，原本还憧憬公司明后年IPO，自己的薪水可以跟着水涨船高。
然而，自2021年11月下旬开始，公司要裁员的消息不胫而走。
从那时起，陈昱清就一直心神不宁：“小道消息说业务线要砍、部门要撤，那后面要做什么，瞎子都看得出来。”
到了12月2日，陈昱清收到“去会议室聊一下”的消息，彼时不好的预感成为了当前的现实。
坐下之后，HR先是肯定了陈昱清的工作成绩与努力，随后透露公司由于战略决策的缘由，业务线要调整，希望与其协商离职。“没有想到，我居然是部门第一个被裁的。”陈昱清不免有些意难平。
尽管心存不满，陈昱清也没有做过多纠缠，选择拿钱走人，“有同事既不原意主动离职，也不同意调岗，还耗着呢，可能是想多拿一点补偿吧。”
“所谓裁员，其实就是换一家公司继续干，说不定钱还多点。”抱着乐观的想法，陈昱清开启了年底的求职之路。
但实际情况完全超出了陈昱清的预料范围。
因为互联网凛冬已至，降本增效成为行业的共识，且不说能不能换一份更高薪的工作，就连找到一个养家糊口的职位都成了难题。
据公开资料显示，网易、爱奇艺等多家互联网明星公司有人员优化的消息传出，既有整个部门裁撤，也有末位劝退，还有做未雨绸缪式准备的……
譬如，爱奇艺被曝出裁员20%~40%，涉及市场、投放、渠道合作等以花钱为主的部门，补偿标准为工作年限较长的是“N+1”，而工作仅数月的只能获得“1.5倍”。
爱奇艺董事长兼CEO龚宇在2021三季报分析师电话会上直言：“对爱奇艺来说，当前重点是开源节流，主要是砍掉低效率的业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。”
“守业难，就业更难”的社会大潮下，陈昱清起初的自信满满逐步消失，反而是焦虑达到了顶峰。
“投简历没有下文，朋友内推也没有回音，我是不是完全没希望了？”陈昱清甚至考虑到要不要从用户运营转行为程序员，“别人是财源滚滚，我却是裁员滚滚。”
毕竟，程序员的技术壁垒更高，offer相对更多。
对此，大V风云学会陈经表示认同：“程序员正在变成万能工种，什么行业都需要程序员，而且很多行业里程序员的比例还越来越高，世界程序化了，所以程序员一直会缺。”
“年终奖还没到手，我已经开始抑郁了”
类似陈昱清这样前进后退都无着落的终究只占少数，多数互联网人考虑的还是年终奖会不会缩水。
眼下，因互联网行业不再推崇无序扩张，而是有意控制增长规模，令盈利能力从账面来看呈现不乐观的势态。如此一来，互联网人翘首期盼的年终奖，缩水必不可免。
对此，武文超心知肚明。
武文超，93年生人，2018年硕士毕业之后进入互联网行业，从事软件测试工作，对2021年绩效考核自我预测的是B或者B+，一个不上不下的水准。
武文超告诉锌刻度：“我们部门不裁人，但年终奖可能要缩水，有说少一半的，也有说意思一下的。”
与之对应的是，坊间流传网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组年终奖直接全员安排888888，壕无人性，而腾讯《英雄联盟》项目组 年终奖每人120 万现金，这还不包括阳光普照奖和股票。
反差之下，武文超与同事们感慨颇多：“说不羡慕那是假的，搞得我想都去弄游戏了！”
其实，武文超所在的公司也有多个游戏项目组，传说年终奖不会缩水，有的甚至还有所提升，但也没有行业顶流项目组那么好的待遇。
而一名从事手游开发的同学劝解武文超：“现在是旱的旱死、涝的涝死，每年都有成百上千个游戏项目出道，真正火的就那么几个，开中宝箱了，老板当然慷慨了。”
确实如其所说，《哈利波特·魔法觉醒》传出高额年终奖的同时，网易的《幻书启示录》游戏也宣布关服，真可谓冰火两重天。
尽管如此，武文超的心理落差依然难以抚平。
“对公司来说，游戏皮肤不过一串代码而已，来钱太容易了。”武文超告诉锌刻度游戏是2021年少数几个没有受到外界干扰的行业，“年终奖还没到手，我已开始抑郁了”。
综上不难看出，当互联网流量红利见顶，巨头们纷纷放慢前行的脚步，互联网人也受到这样或那样的冲击，只是在临近年关这个特殊时间段表现的更加明显而已。
不过，互联网依然是中国最有前景的行业，风雨之后或释放更大的潜力，那么互联网人的烦恼或也只是暂时的。
毕竟，年关难过依然年年能过。滴滴近几个月一直不好过，各大部门的裁员，可以一窥滴滴目前面临的窘境，以及之前一直存在的问题。滴滴一直是共享出行领域的风向标，但至少在今年，滴滴没有树立起一个好的榜样，反而让高德、曹操和一喂出行追上。
很多人不知道的是，滴滴如此大体量的公司，至今未能实现盈利，而一个很重要的原因，便是花钱大手大脚，看什么项目热门都要去凑个热闹，最终钱没赚到，自己的网约车业务也被高德、曹操和一喂出行围攻，得不偿失。滴滴造车、橙心优选、海外业务多个部门纷纷裁员，也能够看出滴滴目前的日子并不好过。
在滴滴退市之后，面对软件一直无法上架的问题，滴滴也是一点办法也没有，虽然滴滴能够尽全力留住老用户，但是没有新用户的注入，滴滴又能够撑多长时间呢？
网约车行业吸引新用户的方式也非常简单，那就是补贴。当初滴滴之所以能够获得大量市场，并不是说滴滴的程序有多优秀，而是靠着几天就能烧掉一个亿，靠巨额的补贴才获得了市场。但是现在呢？滴滴的优惠政策越来越少，而很多平台为了吸引双证司机的加入，而滴滴的司机合规率还不足一半，可见滴滴的竞争力都在不断地下降。
滴滴是否还存在竞争力？这个问题是肯定的。滴滴的行业地位短时间内还是存在的。光看数据就能够清楚知道，虽然滴滴面对app下架的窘境，但实力依旧不减。
现在很多网约车平台发展很快，而正常的日单量在100万单左右，这还是在订单量翻倍的情况下完成的，伴随着的还有平台的高投诉率。滴滴目前的日单量依旧能够稳定在1000万单左右，就是将所有平台的单量都加在一起，也是不如滴滴的。
可以预见的是，未来网约车行业将迎来一次大变革，不管是滴滴、曹操还是高德，曾经有多么的辉煌也都不再重要。而滴滴现在最重要的任务便是重获用户的信任，毕竟想要破坏关系非常简单，而要修补关系则变得非常困难。